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ある風俗店で働いている女性を好きになりました。週4回ほどの出勤で月100万程度の稼ぎが有るそうです。その様な店で働かせたく無く辞めさせたいと思います。しかし辞めると今の収入が無くなり本人も不安に考えております。現在店の外でも食事などで会う様になり,そこそこお互い信頼関係が出来てきました。私は会社経営をしていますので私の会社で勤めてもらい,手当てを少し増やして雇用しようと考えています。しかし月100万円は払えないので知り合いの高級ラウンジで夜少し働いてもらい100万円近くの収入に何とかしようと考えております。その提案を女性にしたのですが,その保証は無いでしょうと言われました。今の風俗店なら,それなりに働いておれば,クビにはならない。しかし転職すると,いつ仕事を辞めさせられてり,私との関係がマズくなる可能性も有ると言われました。それは絶対に無いと保証する様な契約方法は何か無いでしょうか?顧問弁護士にも相談出来ない内容なので,ここを頼りにさせてもらいたいと思います。宜しくお願いします。
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